Werken als zzp’er in de zorg biedt vrijheid, maar de wereld verandert. Nieuwe wetgeving, financiële keuzes en veranderende marktomstandigheden maken het belangrijker dan ooit om goed geïnformeerd te zijn. Daarom hebben we alles wat je als zzp’er in de zorg wilt weten op één plek verzameld: van Wet DBA en pensioen tot inkomen, zekerheid en de vergelijking met detachering.
Werken als zzp'er in de zorg geeft je volledige vrijheid en zeggenschap over je werkschema, salaris en je carrierepad. Maar het brengt ook verantwoordelijkheden mee: administratie, belastingen, verzekeringen, inkomenszekerheid. De Gasten van Ploeg helpt je beide te balanceren.
Verken je mogelijkheden als ZZP'er: je specialisme, je werkplek, je verdiensten en je groei in de zorg.
Naar Carrière hub →Zorg voor je toekomst: pensioen, verzekeringen, vakantiegeld, arbeidsongeschiktheid en administratie.
Naar Zekerheid hub →Maak slimme keuzes: tarieven, belastingen, pensioenreserve, vakantiegeld en netto-vergelijkingen.
Naar Financieel hub →Je bent je eigen baas, maar je draagt ook alle verantwoordelijkheden. Hier zijn de voornaamste voor- en nadelen.
Voordelen
Nadelen
De regering heeft nieuwe regels ingesteld voor ZZP'ers om sociale zekerheid beter af te dekken.
De richtlijnen voor pensioenopbouw voor ZZP'ers zijn bijgewerkt met nieuwe bijdragen.
Nieuwe verzekeraars
Als zzp’er ontvang je geen doorbetaling tijdens vakantie of ziekte. Dat betekent dat je deze periodes zelf financieel moet opvangen. Veel zelfstandigen reserveren daarom een deel van hun inkomen voor vrije dagen, onverwachte situaties en arbeidsongeschiktheid.
Ja. Werken als zzp’er in de zorg blijft mogelijk, maar de regels zijn de afgelopen jaren aangescherpt. Opdrachtgevers en zelfstandigen moeten beter kunnen aantonen dat er sprake is van echt ondernemerschap en niet van een verkapt dienstverband. Dat maakt het belangrijk om goed op de hoogte te blijven van de actuele wet- en regelgeving.
Dat hangt af van jouw persoonlijke situatie. Een hoog uurtarief betekent niet automatisch dat je onderaan de streep meer overhoudt. Pensioen, verzekeringen, administratie, vakantie, leegloop en belastingen hebben allemaal invloed op je uiteindelijke inkomen. Daarom is het verstandig om verder te kijken dan alleen je uurtarief.
De Gasten van Ploeg kijkt verder dan alleen een vacature of opdracht. We helpen zorgprofessionals inzicht te krijgen in hun mogelijkheden, denken mee over hun toekomst en bieden praktische informatie over werken in de zorg. Of je nu zelfstandig wilt blijven of benieuwd bent naar detachering, wij geloven dat een goede keuze begint met eerlijk advies en een duidelijk overzicht. Kom met ons in contact.
Zeker. Veel zorgprofessionals maken op enig moment bewust de overstap naar detachering. Bijvoorbeeld omdat ze meer zekerheid zoeken, minder administratie willen of zich volledig willen richten op hun vak. Een overstap hoeft niet te betekenen dat je vrijheid verliest; vaak behoud je juist de afwisseling van verschillende opdrachten.
Benieuwd welke kansen wij jou kunnen bieden? Bekijk onze vacatures.
Ja. Als zelfstandig zorgprofessional ben je zelf verantwoordelijk voor je pensioenopbouw. Veel zzp’ers stellen dit uit of reserveren te weinig, waardoor er op lange termijn een financieel gat kan ontstaan. Door hier bewust mee om te gaan voorkom je verrassingen in de toekomst.
Als zzp’er werk je volledig zelfstandig. Je bepaalt zelf je opdrachten, maar bent ook verantwoordelijk voor administratie, verzekeringen, pensioen en het vinden van nieuw werk. Bij detachering werk je in loondienst en profiteer je van meer zekerheid, terwijl je nog steeds afwisseling hebt in opdrachten en verschillende zorginstellingen kunt leren kennen.
Salaris
Dienstverband
Geen vacatures matchen je filters.
Tips en vacatures van De Gasten van Ploeg recht in je inbox.
