ZZP’ers in de zorg - De gasten van Ploeg

ZZP’ers in de zorg: Wat betekent dit voor jou?

Als zelfstandig zorgprofessional geniet je van vrijheid en flexibiliteit, maar de overheid scherpt de regels aan. Dat kan vragen oproepen: wat verandert er precies? En hoe zorg je ervoor dat je zonder zorgen aan de slag blijft? Geen paniek, wij leggen het je uit.

Op deze pagina lees je:
- Welke wetswijzigingen eraan komen en wat dit voor jou betekent
- Welke uitdagingen ZZP’ers in de zorg kunnen verwachten
- Hoe detachering een oplossing biedt voor meer zekerheid
- Hoe wij jou kunnen ondersteunen in deze veranderende markt

Wat verandert er?

Strengere beoordeling van zelfstandigheid
De Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) wordt aangescherpt om schijnzelfstandigheid te voorkomen. Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst strenger handhaven op de regels rondom zelfstandigheid. Dit betekent dat opdrachtgevers en zzp’ers moeten aantonen dat er sprake is van een echte zelfstandige opdracht en niet van een verkapt dienstverband. Dit kan betekenen dat sommige zorginstellingen voorzichtiger worden met het inhuren van ZZP’ers, wat gevolgen kan hebben voor jouw werkzekerheid.

Verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV)
Er wordt al lange tijd gesproken over een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp’ers, maar de invoering hiervan is uitgesteld tot op zijn vroegst 2027. Tot die tijd bepaal je zelf of je je hiervoor verzekert. Goed om nu alvast na te denken over hoe jij je financiële zekerheid regelt bij ziekte of arbeidsongeschiktheid.

Minimumtarief voor ZZP’ers
De zelfstandigenaftrek wordt de komende jaren verder afgebouwd. In 2025 daalt deze aftrek naar €2.470 per jaar, terwijl dit bedrag in 2024 nog €3.750 was. Dit betekent dat je als zzp’er uiteindelijk meer belasting gaat betalen, waardoor je netto-inkomen kan dalen. Het is slim om hierop vooruit te plannen.

Wat betekent dit voor jou?

De strengere regelgeving kan voor veel zelfstandige zorgprofessionals onzekerheid met zich meebrengen. De controle op zelfstandigheid wordt strenger en opdrachtgevers worden voorzichtiger. Daarnaast kan de afbouw van fiscale voordelen zoals de zelfstandigenaftrek invloed hebben op je inkomsten.

Meer administratie, meer regels… terwijl jij het liefst gewoon wilt doen waar je goed in bent: zorgen. Gelukkig is er een manier om je flexibiliteit te behouden, zonder vast te lopen in wet- en regelgeving.

De oplossing

Wij snappen dat je als ZZP’er vrijheid wilt, maar niet wakker wilt liggen van de steeds veranderende regels. Daarom bieden wij een oplossing waarmee je wél de vrijheid behoudt, maar niet de nadelen ervaart van de veranderende wetgeving.

✔ Blijf werken zonder zorgen over de Wet DBA
Detachering betekent dat je buiten de risico’s van schijnzelfstandigheid valt. Zorginstellingen kunnen zonder gedoe met jou samenwerken, terwijl jij profiteert van juridisch waterdichte afspraken.

✔ Geen gedoe met administratie
Wij regelen een groot deel van de administratie voor je: contractbeheer, facturatie en betalingen. Minder papierwerk, meer tijd voor je vak.

✔ Regelmatige en goedbetaalde opdrachten
Met ons uitgebreide netwerk in de zorgsector heb je altijd toegang tot interessante opdrachten. Jij bepaalt waar en wanneer je werkt, terwijl wij zorgen voor een stabiele stroom aan werk en een eerlijke vergoeding.

✔ Persoonlijke begeleiding en advies
Wij volgen de wet- en regelgeving op de voet en zorgen dat jij altijd op de hoogte bent van de laatste veranderingen. Vragen? We staan voor je klaar.

Voorbereid op veranderingen

Bij De Gasten van Ploeg houden we de ontwikkelingen in de zorgmarkt en wetgeving nauwlettend in de gaten. We zorgen ervoor dat jij als zorgprofessional niet voor verrassingen komt te staan. Zo kun jij blijven doen waar je hart ligt: zorgen, zonder zorgen.

Wil je weten hoe wij jou kunnen helpen? Neem contact met ons op, we denken graag met je mee!

Veelgestelde vragen

Blijf ik als professional in de zorg nog wel zelfstandig?

Ja, maar je moet extra goed kunnen aantonen dat je echt als ondernemer werkt. Door strengere regels moeten opdrachtgevers voorzichtig zijn met wie ze als ZZP’er inhuren. Via detachering bij De Gasten van Ploeg werk je nog steeds zelfstandig, maar voorkom je gedoe met de Wet DBA.

Wat betekent de verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor mijn inkomsten?

De exacte kosten van de verplichte AOV zijn nog niet bekend, maar houd rekening met een maandelijkse premie die afhangt van je leeftijd en dekking. Dit betekent dat je inkomsten mogelijk iets lager uitvallen, maar je bent wel verzekerd van een vangnet bij ziekte.

Gaan zorginstellingen nog wel met zelfstandige professionals werken?

Sommige zorginstellingen kunnen terughoudender worden, maar de vraag naar zorgpersoneel blijft groot. Via De Gasten van Ploeg blijf je verzekerd van een stabiele stroom aan opdrachten zonder zorgen over de veranderende wetgeving.

Wat kan ik nu al doen om me voor te bereiden?

Zorg ervoor dat je je administratie op orde hebt en blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. Wil je zekerheid? Dan kun je via De Gasten van Ploeg werken met de flexibiliteit van een ZZP’er, maar zonder de risico’s.